急聘人力资源主办

任职要求：
1、熟悉社保相关政策以及熟悉五险办理流程；
2、熟悉办公自动化；
3、有一定的招聘经验及较好的沟通能力；
4、爱岗敬业、踏实勤奋、有较强的上进心；
5、人力资源管理相关专业，本科以上学历，1年以上工作经验。
6、会开车者优先录取。

 工资待遇：基本工资+岗位工资+学历津贴+职称津贴+餐补+话费补助+工龄工资，办理“五险”。

急聘企业发展部主办

岗位职责：
1、发展战略研究：协助领导完成对企业发展战略方案的研究；
2、经营管理：协助领导完成对公司经营方面的审查等相关方面的工作；
3、资金运作：协助领导完成对集团和各公司资金运转进行监控、分析、调节；
4、制度管理：协助领导完成对企业管理体系制定，集团管理制度、规范、规程以及集团、二级单位工作职责考核办法的制定；

任职要求：
1、大学本科以上学历，财经类相关专业本科以上学历；
2、通知能领域2年及以上工作经验；
3、具有较强的沟通能力、协调能力、分析判断能力、组织能力、学习能力、创新能力，具备良好的战略意识；
4、年龄要求：22-30岁，；

工资待遇：4000-6000，工资根据个人能力而定。公司交养老、医疗、失业保险，有电话补助、餐补、奖金绩效等津贴。

注意事项：
1、联系电话：029-83120389   人力资源部 张先生

2、若通知面试，请携带本人身份证，学历证明，以及相关证件，否则不予以面试机会；

3、乘车路线：400/606/41/242路等公交坐到（观音庙站）下车即可